讲求学用结合　注重指导实践　提高服务本领

根据集团和公司党委关于学习党的十九届四中全会精神、以及《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等系列采访实录，结合本人所分管的工作，简要谈以下三点学习心得体会：

一、抓好全面从严治党，提高服务中心本领

作为分管公司党建工作的党委委员，我认为，我们公司目前处于转型升级的关键时期和业务开拓发展的上升期。当前，公司生产经营及营收规模均处于历史最好时期，也好于预期。但效益与营收规模难以匹配，盈利能力与水平仍处于低位状态。因此，党群组织、各部门、各支部要如何围绕公司加快转型升级、推进高质量发展，并在全力推进“3+1”主导业态中发挥作用？我们要进一步紧扣中心、服务重点、聚焦难点，认真扎实开展好公司党委部署的各项党内活动，　重点要深入开展好“党建品牌工程”“党员先锋工程”“党员素质提升工程”，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。　

各党支部要以此为契机，进一步加强党支部“达标创星”和党员量化积分管理工作，进一步引导和激励全体党员立足岗位、创先争优，发挥作用。同时，要注重学习成果运用，善于学用结合，学以致用，推进工作，要紧密围绕公司主导业态培育、市场开拓、品牌创建、资质维护、队伍建设等重点工作，深入开展分析问题、解决问题，不断提高自身的管理水平和能力。公司领导要继续主动带头，在党建、党风廉政建设和各个生产经营领域起榜样作用，各党支部起到战斗堡垒作用，全体党员起到先锋模范作用。

　　二、紧抓监督执纪教育，促进各级从业安全

作为公司纪委书记，要认真履行职责，落实责任，组织纪检监察部门对照标准，严格抓好日常监督、执纪、问责工作的落实与执行，并将监督作为主责和第一职责，深化落实“四种形态”，突出日常咬耳扯袖、红脸出汗为主，以“惩前毖后，治病救人”方针为工作出发点和落脚点，重在日常、严在经常，以警示教育、典型案例教育、日常和重大节日廉洁自律、党风廉政教育为主，致力抓好超前防范、超前教育，引导各党支部、各级管理人员不断加强管理，健全完善规章制度，落实和加强廉洁风险防控各项工作。

同时，加强对规章制度执行、公司重大或专项工作落实的督察，有针对性地开展专项督查、检查，不断推进廉洁从业和廉洁风险防控工作，以有效工作和实际行动，进一步为公司生产经营发展、业务开拓、创新创效、品牌创建和效益提升等各项工作保驾护航，促进各级管理人员从业安全和企业的高质量发展。

　　三、维护安定稳定局面，促进企业和谐共建

作为公司工会主席，要组织开展全员劳动竞赛和群众性创新创效活动，组织职工积极参政议政、为企业管理献计献策，继续开展“金点子”献计活动和参与企业民主管理活动；要组织开展群众性业余文体活动，组织符合条件的基层工会开展创建“职工之家”活动，把全体职工团结和凝聚在“职工之家”这个大家庭中；要维护企业利益，关心和保护职工群众的正当合法利益，有效维护职工群众的切身利益与权益；要进一步深入基层、深入实际、深入生产经营现场、深入职工群众中，组织开展形式多样的献爱心、送温暖和访贫问苦活动，及时为困难职工家庭和困难职工群众排忧解难；组织各基层工会小组结合部门工作实际，开展各具特色的企业文化创建与活动。

通过广泛深入地开展群众文化活动，以及创建“职工之家”系列活动，进一步凝心聚力，把职工群众的精力集中到公司党委的各项决策部署上来，凝聚到公司各项生产经营中心工作上来，引导到保质保量、优质高效完成公司职代会确定的各项工作目标上来，进一步维护企业安定稳定的良好局面，不断推进企业和谐共建，促进公司和谐、稳定、持续、健康和高质量发展。